招聘残疾人对企业有哪些优惠政策
1. **减免残疾人就业保障金** ：企业安置残疾人就业后，可以按规定减免残疾人就业保障金。
2. **税收优惠** ：
- 企业支付给残疾职工的工资可以在计算应纳税所得额时据实扣除，并可按支付工资的100%加计扣除。
- 残疾职工工资100%加计扣除政策适用于安置残疾人员工比例达到25%的企业。
- 安置残疾人的单位，税务机关可以按安置残疾人的人数限额即征即退增值税。
3. **社会保险补贴** ：企业为残疾人缴纳社会保险费的部分，可以申请政府给予的补贴。
4. **岗位补贴** ：企业安排残疾人就业并稳定岗位的，可以获得一定的岗位补贴。
5. **财政贴息** ：为残疾人提供就业岗位的企业，在贷款购置生产设备等方面可以申请财政贴息。
6. **职业培训支持** ：政府为残疾人提供职业技能培训，提高其就业竞争力。
7. **就业服务** ：残疾人就业服务机构为残疾人提供就业咨询、职业介绍等服务。
8. **创业扶持** ：鼓励和支持残疾人自主创业，提供创业指导和相关政策扶持。
这些优惠政策旨在鼓励企业吸纳残疾人就业，促进残疾人社会融合，并降低企业的运营成本
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